IO4

Betriebliche Ausbilder Pilotierung des Weiterbildungsprogramms und Leitfaden für Selbstgesteuertes Lernen 

Intellektueller Output 4

IO4 führt die IO2-Inhalte mittels eines Pilotkurses durch, der in jedem Land in drei integrierten Stufen unter Beteiligung von 10 betrieblichen Ausbildern (Lernenden) aus KMU durchgeführt wird. In Anlehnung an die wichtigsten Ergebnisse der Erprobung des Lehrplanes werden die Partner einen Leitfaden für Selbstgesteuertes Lernen mit einer Reihe von Ressourcen und Lernwerkzeugen entwerfen und erstellen, der bestehenden und angehenden Ausbildern in Unternehmen und in Rollen, die die Entwicklung des WBL-Programms erfordern, zur Verfügung gestellt wird. Dieser Leitfaden soll den Ausbildern die Möglichkeit zur Selbsteinschätzung und beruflichen Weiterentwicklung bieten und ihnen die Ressourcen zur Verfügung stellen, ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu beurteilen, sowie Materialien, die es ihnen ermöglichen, zusätzliche Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln und ihre aktuellen Fähigkeiten anhand der beruflichen Kompetenzstandards und der damit verbundenen NQR/EQR-Standards zu verfolgen und zu bewerten.

Voraussichtliches Ausgabedatum: Januar 2020

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